Notre mission

Aider les entreprises à fidéliser leurs talents
et à développer des équipes engagées et prospères.

Nous accompagnons les organisations du Québec dans l’optimisation de leurs pratiques de gestion
des Ressources Humaines, en plaçant l’individu au cœur de chaque action.

Nos valeurs

Performance

Atteindre les objectifs.
Bien saisir les enjeux humains et d’entreprise.
Utiliser les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines et de coaching.

Éthique

Donner l’heure juste.
Respecter les normes et le code d’éthique de la profession de CRHA.
Faire preuve de transparence, d’honnêteté et de franchise

Responsabilité

Prendre les choses en main. S’engager.
Avoir le sens du devoir accompli.
S’investir.
Établir un lien de confiance avec nos clients.

Pragmatisme

Être organisé, clair, précis et concis.
Donner des résultats concrets, pratiques et applicables.

Efficacité

Produire les résultats souhaités.
Simplifier les choses.
Travailler avec rigueur.

Résilience

Faire preuve de souplesse et d’ouverture face aux changements.
Apprendre continuellement pour progresser avec confiance.

Notre vision

Nous aspirons à établir une marque forte, à être le leader dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Notre clientèle se compose principalement de PME et d’OBNL vivant une forte croissance ou une décroissance.
Le coaching des dirigeants nous permet de prévoir les mandats devant être effectués par notre équipe de conseillers.
La formation offerte est un outil complémentaire aux services de gestion et conseil et RH.
Les mandats sont principalement effectués à forfait et, à l’occasion, facturés à l’heure.

Catherine Blouin

Catherine Blouin

Stratège et coach

Biographie

Catherine Blouin est une experte en développement de stratégies pour les ressources humaines, membre de l’ordre professionnel des CRHA. Son parcours inclut un DESS en gestion et des études supérieures en ressources humaines. Elle est également en voie d’être agréée par l’International Coaching Federation (ICF).
Avec plus de 20 ans d’expérience comme experte et consultante en RH, Catherine a su évoluer dans plusieurs secteurs du monde des affaires et de l’industrie : manufacturier, technologies, services professionnels, santé.
Ses années passées à aider les entreprises de différents secteurs lui ont permis d’acquérir des connaissances pointues, la propulsant au rang de spécialiste de la «cohérence organisationnelle», de la «mobilisation durable» et de l’«expérience employé».
Ses interventions bienveillantes, agiles et hautement pertinentes en gestion des ressources humaines assurent une approche pragmatique qui fait le pont entre les réalités opérationnelles et les ambitions stratégiques des entreprises.

Nos partenaires

Johanne Dubé, CRHA

Johanne est fondatrice de Stratège RH. Elle accompagne les PME pour bâtir une gestion des ressources humaines intuitive, cohérente et humaine en parfaite harmonie avec leur ADN et leur vision. Stratège RH est une entreprise «formateur agréé» par la Commission des partenaires du marché du travail.

Opérations SST International inc.

Opérations SST International inc. favorise un partenariat avec les organisations afin d’optimiser la prévention des incidents au travail, de maximiser l’efficacité de leurs ressources humaines et de palier aux écarts par rapport aux normes reconnues de productivité et de rentabilité.

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